Una situazione che ben conosciamo e denunciamo da anni, perché i dati sono disponibili già dal 2017 grazie a uno studio che descriveva la situazione che stiamo vivendo a partire dall’analisi della gobba previdenziale – molti sono i medici che stanno andando in pensione – che si affianca al problema della errata programmazione dei decenni passati con il fenomeno dell’imbuto formativo e dei camici grigi che faticano ad accedere alla professione. Ma se il Governo ha compreso e invertito la rotta aumentando il finanziamento per le borse di studio, invano chiediamo da tempo che anche Regione Piemonte faccia altrettanto. 

Non possiamo permetterci di stare a guardare: la Regione deve dare riscontri tempestivi a Sindaci e cittadini. Risposte che devono superare la logica palliativa dell’una tantum per diventare strutturali anche per evitare una strisciante privatizzazione che fa si che le soluzioni si trovino solo a pagamento  e solo per chi se lo puoi permettere.

Alcuni temi sono chiaramente legati a decisioni nazionali, come le riforme legate al PNRR o la natura contrattuale dei medici di famiglia che alcuni vorrebbero (io tra questi) essere dipendenti del sistema sanitatio e non professionisti liberi di scegliere se ricoprire o meno un posto vacante.

Mentre si affrontano i macro-ragionamenti come rispondere a livello regionale ai disservizi che i cittadini registrano nella quotidianità?

• Certamente lavorare a un piano straordinario di assunzioni e borse di studio regionali che diminuisca l’effetto della gobba previdenziale nei prossimi anni. 
• Potenziare la figura dell’infermiere di comunità poiché non tutto ciò che serve al paziente deve farlo un medico.
• Migliorare la comunicazione tra ASL e Sindaci che troppo spesso non ricevono risposte adeguate e puntuali.
• Aprire un tavolo di confronto permanente tra assessorato regionale e ANCI su questo tema.

Nel corso della riunione ho dato la disponibilità dell’ufficio di presidenza della IV commissione ad ascoltare una rappresentanza dei sindaci in Consiglio Regionale.